Asistan Ürün Yöneticisi
Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Pınar Et bünyesinde Asistan Ürün Yöneticisi rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.
- Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, İktisat, Ekonomi, Mühendislik, İletişim vb. bölümlerinden mezunsan,
- FMCG sektöründe en az 1-2 yıl deneyimliysen,
- Kariyerini Pazarlama alanında geliştirmek istiyorsan,
- Microsoft office programlarını kullanabiliyorsan,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
- Müşterini odağına alabiliyorsan,
- İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
- Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
- Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
- İstanbul(Asya)’da ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
- Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan,
- B tipi sürücü belgesine sahipsen ve aktif araç kullanabiliyorsan,
Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Pınar Et’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?
Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;
- Kategori pazarlama süreçlerine destek vermek,
- Sorumlu olduğun kategoride yeni ürün süreçlerini yürütmek/başlatmak,
- Marka iletişim projelerini yönetmek ve uygulamak,
- Yıllık pazarlama planını bütçeye uygun bir şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
- Ürün fiyatlandırma ve karlılık verilerine hakim olmak ve analizini yapmak,
- Kategori data analizini hazırlamak/sunmak,
- Tüketici ve pazar trendlerini takip etmek,
- Ajanslar ve paydaşlarla iletişimleri kurmak ve iş süreçlerini yürütmek,
- Nielsen verileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
- Dijital kanallara (sosyal medya, SEO, içerik pazarlaması vb.) ilgi duymak.
Yaşar’da Seni Ne Bekliyor?
- Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
- Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
- Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
- Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.
Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; cinsiyet, milliyet, ırk, din, etnik köken, yaş, inanç, dil, cinsel yönelim, medeni hal, engellilik durumu, sosyal veya ekonomik durum ya da politik görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.
Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...